杭州萧山绿色智造产业园建设发展有限公司是国家级萧山经济技术开发区管委会下属的国有资产公司。公司成立于2020年3月，主要负责浙江绿色智造产业新城37.4平方公里范围内的基础设施项目投资、建设、管理、运营;公用工程、保障房建设及管理;房地产开发;物业经营;房屋租赁等经营范围内工作。

　　现因公司发展需要，决定面向社会公开招聘国有企业合同制工作人员。具体有关事项公告如下：

　　杭州萧山绿色智造产业园建设发展有限公司计划公开招聘国有企业合同制工作人员9名。报名人数与计划招聘不足3:1时，相应核减招聘计划。

　　(二)身体健康，热爱工程管理事业，责任心强，能吃苦耐劳，团结协作精神好;

　　(五)杭州市、绍兴市常住户口，招聘岗位、人数及具体要求详见《杭州萧山绿色智造产业园建设发展有限公司招聘需求表(详见附件1);

　　本次招聘按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行，根据成绩排名择优录取。

　　2、现场报名地点：萧山区市心北路99号(萧山经济技术开发区管委会大楼二楼，具体详见报名当日指引)，咨询电线、现场报名手续与资格审查。报名时，请随带户口簿、身份证、学历(学位)证书、职称(执业资格)证书、原单位出具的具有相关工作经历和年限的书面证明等相关资料原件及复印件，一寸近期免冠照片2张，《杭州萧山绿色智造产业园建设发展有限公司公开招聘报名表》(详见附件2)。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，因提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。

　　4、报名结束后，对符合报考条件人员发放考试准考证，请考生在规定时间自行领取。

　　笔试采取闭卷形式，内容主要为综合基础知识。报名人员须凭本人有效身份证原件和准考证方可参加笔试。笔试成绩满分为100分，笔试成绩占综合成绩的50%。笔试的具体时间和地点另行通知。

　　面试入围人员按笔试成绩从高分到低分择取，按1：3比例确定，面试成绩满分为100分，面试成绩占综合成绩的50%。

　　1、根据考生综合成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1：1的比例确定进入体检、考察人员。如综合成绩相同，则按笔试成绩进行排名。若笔试成绩也相同，依次按学历、学位、工作经历高的排名在前。

　　2、体检、考察不合格或考生自动放弃出现缺额时，在该岗位人员中选取综合成绩蕞高者进行递补。

　　经体检、考察后，拟录用人员名单在萧山经济技术开发区管委会网站(进行为期5天的公示。经公示无异议的，办理相关聘用手续。对公示中反映的问题，由纪检监察部门进行调查核实，确定是否可以聘用的决定。

　　公示结束后，本人放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用，在参加笔试、面试人员中选取综合成绩蕞高者进行递补。

　　(一)报考人员被录用后，由杭州萧山绿色智造产业园建设发展有限公司签订劳动合同，首次聘用期3年，其中试用期为3个月。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　招聘相关事项均公布在杭州市萧山区人民政府(萧山经济技术开发区)官网(，请考生及时关注。

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