党政一把手轮流带班分赴沪杭温整合信息、走访企业、洽谈意向

　　“星期二上午拜访经理董高升，确认客商意向，争取项目落户；下午拜访董事长韩子飞，商议长兴柏盛木业有限公司260万元外资4月底到位。星期三上午了解最近招商点工作情况，美国某纸业公司有投资1亿美元意向，约谈与该客商见面时间；下午与客商商谈‘无极灯’项目投资意向……”这是小浦镇党委书记徐娟关于招商引资工作的一周安排。

　　3月19日全县“两年大跨越”工作会议之后，小浦镇党委书记徐娟和党委副书记、镇长钱卫华轮流带班，马不停蹄地奔赴上海、杭州、温州之间了解驻点招商情况。

　　据了解，今年以来，小浦镇坚持“招商引资是经济发展的源头”的重要思想，坚持招商选资“一把手”工程，进一步充实加强招商队伍，继续巩固和完善专业驻点招商、突出以商引商、境外招商、源头招商，加大招商选资力度。同时坚持以上海、杭州、温州为主攻方向，为实现镇域经济大跨越、大发展助推出力。

　　在打造专业化的招商队伍，努力营造良好氛围的过程中，该镇通过调整，镇党委书记、镇长带头，派出3名班子成员外出驻点招商，专职招商员增加到11名，设上海、萧山、余杭、温州四个招商点；选聘9名柔性招商人员，信息来源分别有葡萄牙、韩国、台湾、上海、宁波等国家和地区；明确选派8名招商服务人员。目前，招商人员都到岗到位，全面出动，招商工作扎实有效推进。

　　在加强招商队伍人员素质的培养时，该镇要求招商员每月必须回来2次并召开专门的汇报总结会议，确定每周一上午碰头、下午出发的时间安排，紧锣密鼓地狠抓招商引资不放,要求招商人员学习驻点当地的礼仪、习俗。

　　同时，该镇还通过发挥已落户企业的“二次宣传工作”，提升“不仅要招到商，更要留得住商带得动商”的理念，加大干部联系企业与项目的力度。在服务过程中，班子成员带头，与企业1对1挂钩联系，责任到人，倒排进度，以项目早竣工、早投产为最直接目标。

　　“虽然，目前我们还没有确定项目，但是经过这些天的努力已经了解并掌握到了很多有价值的信息，特别是一家500强企业的投资意向，目前正在进一步洽谈中。”刚刚从杭州招商回来的钱卫华告诉记者，这几天的上门拜访收益不小。

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