今年是中华人民共和国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。前不久，崇明区“两会”胜利召开，总结过去、指引未来，擘画了崇明的发展蓝图。

　　蓝图催人奋进，实干铸就未来。作为国家重点的海洋装备岛，长兴镇将紧紧围绕区“两会”部署，抓住轨道交通建设和沪东中华整体搬迁上岛机遇，以加快推进产城融合为目标，坚持稳中求进、以进促稳，推动长兴经济社会高质量发展。

　　新年伊始，便有振奋人心的好消息传来。1月16日，位于长兴岛的上海中远海运重工2号码头诞生了一个国内首例，即MOSS球罐型LNGC改装FSRU项目完成交付，这也是中国企业与欧盟首次合作的“一带一路”能源项目。江南造船、中远海运、振华重工、沪东中华，四大船企砥砺奋进，不断刷新着“中国制造”新纪录。

　　服务船舶制造“国之大者”，长兴镇重任在肩，党建引领贯彻始终。“为有效打通地方与央企的沟通阻碍，长兴镇不断加强区域化党建，蕞大程度凝聚起区域发展共识。”长兴镇党委书记倪卫东表示。

　　近年来，长兴镇落实常态化联建制度，制定区域化党建需求清单和资源清单，建立了“区域联盟”等活动品牌，开展“区域联盟•红色记忆”“区域联盟•绿色行动”等主题系列活动，在联学共建中拉近政企关系，不断巩固推动经济社会发展的合力。

　　“我们将以提升企业服务能级为目标，不断优化营商环境，及时了解、化解企业在经营过程中遇到的困难，争取做到‘企业有所求，我必有所应’。”倪卫东介绍，在党建联建过程中，长兴镇将驻岛央企提出的需求作为工作重点，以强力服务化解企业困难。如针对央企职工就近就医需求，由长兴镇社区卫生服务中心与相关央企签订“健康战略服务协议”，有效解决央企职工就医困扰。

　　结合党群服务模式，长兴镇进一步延伸服务触角，开展来沪党员主题党日等活动，举办蓝领学校，书法、瑜伽、茶艺等兴趣培训，提供劳动争议调解、便民公益等服务，不断丰富外来务工者业余生活，使其不断融入长兴、热爱长兴。

　　针对央企东部职工的日常生活需求，长兴镇新建一个临时疏导点，有效解决了职工上下班早餐、买菜等需求。针对中远海运、振华港机等央企缺少停车位的老大难问题，在企业周边空地区域规划新设停车泊位，并对3个疏导点加大治安巡查和值守力度，让央企周边停车实现“由乱到治”。

　　在新的一年，长兴镇将积极发挥驻岛央企辐射带动作用，促进船舶与海洋工程装备产业高质量发展，着力建设世界领先的现代化造船基地。同时，推动产业园区加快转型升级，积极打造海洋装备为主导、未来健康为特色、数字经济和绿色低碳为底座的主导优势产业集群。

　　在长兴镇的总人口数里，四大央企职工占比近四分之三。面对大量的外来流动人口、复杂的人员结构，基层治理也面临挑战。一头是服务央企铸造“国之重器”，一头是保障人民群众“衣食住行”，如何把握平衡，协调发展尤为重要。

　　人民城市人民建，人民城市为人民。近年来，一批民生实事项目落地推进，让长兴老百姓有更多获得感、幸福感、安全感。蕞近，圆沙菜场生态市集和智慧菜场改造项目完成，居民家门口的菜场迎来焕新升级。接下来，长兴镇将继续完善圆沙地区的商业布局，规范农村房屋租赁市场，为企业健康平稳发展创造良好条件。

　　教育方面，长兴镇已引进上海实验小学长兴分校，在长兴岛管委会的牵头下，还将引进上海交通大学附属中学，进一步提升九年制义务教育整体水平；医疗方面，协调推进长兴社区卫生服务中心标准化建设，计划在长兴东部地区建设1个卫生服务分中心，解决东部群众和央企职工就医不便的问题。

　　央企驻村居“第二书记”是长兴镇与央企共同打造的一个创新品牌，成立以来为更好服务央企职工、促进社区共治搭建了良好平台。接下来，长兴镇将鼓励“第二书记”组织开展更多公益活动，引导央企职工主动参与社区治理工作，提升广大职工的共治意识。同时，以“第二书记”为媒介，及时掌握、解决央企职工在社区的需求和困难，更好提升央企职工的归属感和幸福感，为央企职工更好投入海洋装备产业生产、共建美丽新长兴凝聚起广泛共识。

　　“在走访调研过程中，我发现无论是央企职工，还是本地居民，业余生活普遍较为单一。” 倪卫东表示。对此，长兴镇依托社区党群服务中心，新时代文明实践分中心、站、点等阵地，开展主题党日、生活会等活动，以辖区入驻企业和来沪人员的需求为导向，拓展服务内容，丰富群众的精神文化生活。

　　击鼓催征舟行稳，扬帆奋楫启新程。新的一年，长兴镇将紧紧依靠全镇人民，坚定信心、真抓实干，踔厉奋发、勇毅前行，为深入推进长兴“三个功能岛”建设，加快谱写“长兴奋起”发展新篇章作出更大贡献。

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